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电子电力公司:着力构建合资公司文化建设典范
文/林昌全    图/林昌全  责任编辑/ 孔德乾    2020年01月03日   [ ]

  

电子电力公司是渝新国际公司和新加坡胜科公司出资建设的合资app。账号以来,一直秉持着取长补短,优势互补,中新融合的文化发展理念,力争创建一流的app文化品牌,打造中新合资app典范。2019年,该公司加强思想引领,注重文化建设,用文化治企,用文化育人,用文化造氛围,用文化建团队,整个公司呈现欣欣向荣的景象。

理论学习文化助发展。电子电力公司始终坚持把加强党的建设,从严治党,学习贯彻执行党的新思想,新理论作为公司治理发展的一项重要app来抓。该公司每年提取工资总额的1%作为党建经费,确保党建活动的开展。公司班子、党委委员、纪委委员、各党支部认真学习贯彻习近平重要讲话精神和十九届三中、四中全会内容。组织党课学习、党建知识竞赛、廉洁警示游戏、瞻仰革命先烈。开展支部主题党日联建,党建+超低排放改造,网上平台效能监察,乐虎带头技术攻关,把党建文化与公司发展相融合,把理论学习转化成实践成果,让党建文化在合资公司绽放出炫丽的花朵。

廉洁游戏文化强意识。电子电力公司纪委认真组织对党纪法规的学习,观看廉洁视频,拍摄廉洁微电影,开展廉洁知识抢答赛,到廉洁游戏基地参观学习,召开党风廉洁发布会,廉洁座谈会、谈心会,强化党的纪律和政治规矩,加强廉洁宣传和廉洁氛围营造,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。开展廉洁排查和效能监察,严格对招投标、物资采购过程等进行app。对敏感岗位人员打廉洁招呼,加强监管,乐虎干部廉洁意识得到进一步提升,无一例违规违纪行为发生。

宣传思想文化展形象。该公司加强正面宣传引导,及时对公司取得的成绩、先进经验、先进模范、好人好事、救困帮贫进行宣传,在当地树立了良好的app形象,提升公司知名度和美誉度。制作app文化墙,安装厂区模型沙盘,对公司发展、党建、纪检、安全、先进、荣誉等进行直观的展示,在办公楼大厅,部门办公室,控制室区域安装大屏幕和电视,展示公司、部门、班组的app亮点、取得成绩、文化活动等,把宣传思想app融入员工的日常app中,营造良好的宣传氛围,全方位展示app形象。

班组建设文化添特色。该公司为了持续、高效、深入推进班组建设,提升班组管理水平,强化执行,提高效率,保障机组安全运行,特邀请咨询公司规划了班组建设发展方案,乐虎班组文化、活力机制、赛练机制、评议机制、奖罚机制、班组一小课、班组党建活动、7S管理等的建设,定期对班组建设取得的成果、亮点、创新等通过PPT进行发布展示。每个部门、班组根据自身特点设计了LOGO,谱写了班歌,制定了团队目标,逐渐形成了独有的班组文化特点,提振了每位员工的精气神。

群团活动文化增活力。该公司一年一度的新年晚会涵盖了歌曲、舞蹈、乐器、小品、相声等表演形式,是每位员工渴望的文化大餐,已经成为一张响亮的名片,声名远播。定期开展篮球、足球、羽毛球、等竞技比赛,把安全知识、团队配合、技能比拼、戏剧搞笑等融入到趣味活动中,创新形式,丰富内容,增加趣味。同时与安稳镇、綦江农行、渝新国际公司机关开展足球友谊比赛,成功举办全重庆市主力发电app足球交流比赛,以活动交朋友,以活动增活力,员工活力四射,公司蓬勃发展。

 

 
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